+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Как рассчитать зарплату внешнего совместителя

Расчет отпускных совместителям, работникам по срочному трудовому договору. Следует напомнить, что сотрудники, работающие по совместительству, получают заработную плату за фактически выполненную работу. Как облагается налогами зарплата совместителя — рассмотрим далее. Объектом обложения налогом на доходы физических лиц далее — НДФЛ является общий месячный годовой налогооблагаемый доход.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Необходимо ли работнику, который работает по совместительству, доначислять заработную плату до размера минимальной?

Работа по совместительству: оплата труда

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации.

Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Рабочие дни — Среда, Пятница, Суббота. Выходными днями являются Понедельник, Вторник, Четверг и Воскресенье.

Ведется суммированный учет рабочего времени. Соответственно заработная плата начислена не верно? Может ли выполняться сразу 2 условия суммированный учет и пропорциональный?

Как производить правильный расчет заработной платы при таких условиях? Расчетчик Консультант. Юлия Захарова, добрый день! Сильно все по-разному может быть организовано Так как четко прописано что человеку выплачивается 0. Сравните ситуацию с окладниками на полной ставке. Никого же особо не смущает, что по пятидневке в январе 17 дней часов а в августе 23 дня часа. И там и там окладник получит полный оклад. Так же и в Вашем случае. Вы составляете "четвертьставочнику" его собственный график описанный вами , и получение в месяц зависит от того отработал он полностью этот график или нет и больше ни от чего.

Если по его графику положено 33 часа и он их отработал - получит , если положено 35 часов и он их отработал - тоже получит Но Вы могли и по-другому составить трудовой договор. Вы могли зафиксировать часовую ставку для работника х рублей в час. И оплачивать его работу именно по часам. В этом случае у Вас будет получаться разная сумма каждый месяц, в зависимости от количества отработанных часов. Суммированный учет он вводится не просто так, а в том случае когда нет возможности укладываться в стандартные условия по количеству отработанного времени в неделю, месяц.

То есть работник в месяце может получать переработку В этом случае и переходят на "суммированный учет рабочего времени". Для чего вводится понятие "учетный период" например, квартал или полгода. В такой ситуации допускается, что в течении недели, месяца человек перерабатывает, НО по итогам учетного периода он должен отработать столько, сколько за этот же учетный период полагается по стандартной пятидневке. Если отработает больше, то это будет "переработкой" сверхурочные которые должны оплачиваться в повышенном размере.

Ну то есть можно нарисовать картинку в одном месяце человеку составили график с переработкой относительно стандартной пятидневки! По и тогам учетного периода дополнительно определяется, были сверхурочные или нет. Если были - производится доплата. Когда Вы упомянули для Вашего работника суммированный учет, надо уточнить какой установлен учетный период для суммированного учета.

Вячеслав Шинкарёв, ведущий разработчик программы Контур-Зарплата. Расчетчик, спасибо Вам огромное за развернутый и понятный ответ. Можно еще одно уточнение? По факту, заработная плата выплачивалась как обычным окладникам.

Только при работе в праздничный день, производился расчет доплаты, причем почасовой. Рассчитывалась стоимость 1 рабочего часа, а не смены дня.

Как я понимаю, что оплату за работу в вых. Юлия Захарова, добрый вечер. Если Вы переходите на расчет от "часовой ставки", то оклад для расчета часовой ставки можно брать как полный так и четверть ставочника. Все же зависит от того, какую "норму" часов вы поставите в знаментаель.

Предположим что по норме на полную ставку он в месяце должен отработать 20 дней часов. Тогда по норме для "четвертьставки" должно быть 5 дней и 40 часов. На самом деле порядок расчета часовой ставки должен быть зафиксирован в положении об оплате труда организации. Справедливее конечно отталкиваться от часовой ставки полного оклада Ведь если рассуждать логично, то четверть ставочник от полного оклада отличается только тем, что работает меньше В "сложных" ситуациях, когда отличия между работниками идут все таки на часы сложнее выделить четвертьставочника по дням.

Есть смысл перейти от "поденного учета" рабочего времени к "почасовому". Никаких сложностей в этом нет Оплата труда как была "окладная" так и остается По поводу переработки: "0. Так нельзя сравнивать. Вы должны сравнивать 0. Ну то есть если у нас по пятидневке положено в месяц отработать часов, то на 0.

Если отработает 41 час, то 1 час - сверхурочный, хотя и 41 меньше чем Суммированный учет для вашего совместителя установлен видимо из-за того, что у него 8. При определенном расположении "сред. Рассчитать бесплатно. И выше, Вы писали, что соответственно графику и окладу четвертьставочника он получает свою часть оклада, отработав 33 или 35 часов в месяц , а при суммированном учете, получается, что я должна буду доплатить 2 часа..

Юлия Захарова, добрый день 8. Как то слабо тянет на "четверть ставки" для 40 часовой рабочей недели. Суммированный учет рабочего времени предназначен в тех случаях когда невозможно уложиться "локально" в требования по рабочему времени по количеству часов в день, по количеству часов в неделю. То есть когда человек "локально" перерабатывает из-за специфики работы, например охранник, или продавец в магазине. Для таких ситуаций используется контроль времени на большем промежутке месяц, квартал и т.

То есть у работодателя есть возможность компенсировать "локальную" переработку предоставлением других выходных и по итогам учетного периода работник не перерабатывает.. Спасибо большое за ответ. Я так понимаю, что суммированный учет не имеет отношения к данному совместителю.

Такое начисление зп здесь ведется с года и никакие переработки, кроме праздничных дней не начислялись. Цитата Юлия Захарова : никакие переработки, кроме праздничных дней не начислялись.

Цитата Расчетчик : Оплата работы в праздничный день, это отдельная вид "гарантии". Переработка оплачивается, если была допущена работа сверх. Повышенная оплата работы в праздничный день в двойном размере происходит независимо от того "сверх. Популярные темы. Работники не хотят переходить на электронные трудовые книжки: каковы последствия? Нужно ли бухгалтерскую отчетность за год сдавать в Росстат?

Новость Как оплачивать период освидетельствования в бюро МСЭ после закрытия больничного? Компенсация при сокращении штата за 2-й и 3-й месяц. Как узнать среднюю зарплату по отрасли в регионе? Сколько процентов от выручки не должен превышать ФОТ?

Как рассчитать зарплату педагога при почасовой оплате труда? Расчетчик Консультант 3 мая в Юлия Захарова, добрый день! Расчетчик Консультант 3 мая в Юлия Захарова, добрый вечер. Расчетчик Консультант 4 мая в Юлия Захарова, добрый день 8. Расчетчик Консультант 4 мая в Цитата Юлия Захарова : никакие переработки, кроме праздничных дней не начислялись.

Оплата работы в праздничный день, это отдельная вид "гарантии".

Особенности оплаты труда по совместительству

Выплаты при ликвидации предприятия. Доплата за совмещение профессий. Выплата алиментов после 18 лет. Приказ о приеме по совместительству. Материальная помощь в связи со смертью родственника.

Особенности трудовых отношений и оплаты труда внешних и внутренних совместителей

Часто на предприятиях некоторые сотрудники работают по совместительству. То есть выполняют какую-то работу в свободное от основной занятости время и получают за это соответствующую заработную плату. Обязательное условие совместительства — это регулярность выполняемой работы и количество рабочих часов вполовину меньшее, чем месячная норма для данной категории работников. В остальном совместитель остается таким же работником, как и все остальные, и оплата труда по совместительству происходит на общих основаниях. Совместители могут быть внешними и внутренними. Внешний совместитель — тот, кто работает на одном предприятии по основной должности, а на другом по совместительству.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Элементарный расчет зарплаты для чайников

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Работодатель и работник должны обговорить все нюансы оплаты труда ещё на этапе составления трудового договора. При этом всё должно быть в рамках трудового законодательства.

Как бы мы не избегали стремительного и беспокойного течения жизни, время диктует нам свои правила. Все больше наших сограждан не ограничиваются одним местом работы. Причиной является как финансовая заинтересованность, так и стремление профессионального или разностороннего развития своих способностей.

Налогообложение зарплаты совместителей: важные нюансы

Это значит, что совместитель принят на 0,5 ставки, так как 20 часов в неделю-это половина полной ставки. Нормальная продолжительность рабочей недели 40 часов. Рекомендация: Как отразить оклад в трудовом договоре с совместителем. Под окладом следует понимать фиксированный размер оплаты труда сотрудника за исполнение им трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат ст.

Военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (если принимаемый на работу сотрудник является военнообязанным). И это связано не только с финансовым положением в стране, но и с государственной политикой.

Как рассчитывать заработную плату совместителям, работающим на 0,25 ставки?

Несмотря на технические нарушения, специалисты сделали заключение - сносить необязательно, достаточно реконструировать 11-этажку. Форма распоряжения об отмене завещания. Данные, которые связаны с переводами на другие должности по состоянию здоровья работника.

Поэтому для подачи иска необходимо будет отпрашиваться у работодателя. При этом организация может находиться в пределах этих территорий лишь частично. Когда счётчика нет Если приборы учёта электроэнергии в многоэтажном доме отсутствуют, то администрация областного центра устанавливает свои нормы потребления электроэнергии, которые используются в расчёте показаний для оплаты общедомовых нужд.

Изменения сняли дополнительную нагрузку со специалистов медицинских организаций. Дети в возрасте от 14 до 18 лет должны заверить нотариально, что они согласны получить российское подданство.

Оплата труда по совместительству

В ситуациях, когда сумма ежемесячных выплат на содержание ребенка ниже прожиточного минимума, реально требовать увеличения алиментов в судебном порядке. При составлении этого документа проставьте в нем дату погашения векселя, которая обязательно должна быть позже даты отгрузки товара. Ваши комментарии интересны нам и всем тем, кто намерен купить технику в этой известной и крупной сети магазинов.

Человек, назначенный ответственным за проведение мероприятия, обязан позаботиться о том, чтобы каждый из участников был уведомлен как минимум за тридцать дней до даты его проведения.

Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать зарплату для внешнего совместителя, если в Трудовом договоре установлено.

Но когда у меня был отпуск по уходу, в то время ведь все входило, и я так же, как и все мамы, подлежала социальному страхованию. Просто земельные наделы недалеко от городов, где есть газ и свет, отдаются под строительство многоэтажек или элитных коттеджных поселков. Победитель заграничной лотереи оплачивает налог страны-организатора только в том случае, если с этой страной заключен договор об отсутствии двойного налогообложения.

Где получить справку об отсутствии судимости. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Согласно п. Оформляя машину или получая новую категорию прав, предоставьте старую квитанцию.

К оформленному спору обязательно надо прикрепить фотографии брака, а также упаковки, подтверждающей получение покупки именно от этого продавца. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. Всего хорошего желаю удачи вам в ваших начинаниях. Минусы : Нужно внимательно заполнять поля, иначе есть риск получить неверную информацию или же вообще ее не получить.

Стоит внимательно прочесть, для чего и где были сняты денежные средства с карты (узнать это можно по средствам смс-уведомлений).

Имущественный налоговый вычет по процентам ипотеки, как и основной возврат денег за ипотечный договор, оформляется без особого труда.

На какие сроки можно заключить договор аренды. Можно передать образцы за символическую платуесли контрагент будет с этим согласен.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Индексируем зарплату совместителя. Видео-урок от журнала Бухгалтер 911
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Жанна

    Как раз уже и гиды по радиактивным местам нарисовались.

  2. buedenapigs

    Что с ней творится — не комментирую, просто всё выше упомянутое!

  3. Сократ

    Ничего вы в кухонных ножах не понимаете.

  4. Игнатий

    Проживали мы вдвоём с мужем в зарегистрированном браке.

  5. Конкордия

    Все просто - вы покупаете квартиру у банка, при этом чуть что не то - вы отказывайтесь ну а банк в свою очередь застройщику хвост крутит.